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黄石市中心医院开展新员工岗前廉洁从业教育培训

通讯员 严玲 黄石市中心医院 2025/08/05

　　为进一步加强医院廉洁文化建设，提升新进员工廉洁自律意识，8月4日上午，黄石市中心医院纪委对80多名新入职员工开展岗前廉洁从业教育培训，促进新入职员工树立正确的职业观和价值观，为医院营造风清气正的医疗环境奠定坚实基础。

　　院长梁群对新员工提出三点明确要求：一是筑牢思想防线，把稳廉洁“方向盘”。要深刻认识廉洁从业是从医的“生命线”，主动学习党纪法规和行业准则，将廉洁理念融入日常工作，从思想根源上杜绝侥幸心理和松懈心态。二是严守职业底线，不越纪律“红线”。要以《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》为行为标尺，在诊疗服务、药品器械使用、医患沟通等环节坚守原则，坚决抵制红包、回扣等不正之风。三是践行医者初心，争做清廉“排头兵”。要将廉洁行医与医德修养相结合，以患者为中心，用专业能力和诚信服务赢得信任，在职业生涯中始终保持医者的纯粹与担当。

　　纪委书记林传俊强调，廉洁行医是医务人员的职业操守和底线要求，关乎患者的生命健康和医院的良好形象。在当前医药领域不断深化改革的大背景下，每一位医务人员都应时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑。

　　医院纪检监察部以《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》为核心内容，围绕廉洁从业重要意义、监督管理与责任追究机制、廉洁文化建设、当前医疗领域腐败斗争形势等方面进行讲解，结合医院近期违纪违规典型案例进行剖析，教育引导新员工系好廉洁行医的“第一粒扣子”。

　　培训结束后，全体新进员工郑重签署《廉洁从业承诺书》，以书面形式表达了自己坚守廉洁底线、践行职业操守的决心。近年来，市中心医院始终坚持推进清廉医院建设，将廉洁从业教育作为新进员工培训的重要内容之一，为新职工上好廉洁第一课，强化对年轻干部的教育监督。未来，医院将继续强化廉洁教育，创新教育形式，不断提升全院职工的廉洁意识和职业道德水平，为医院高质量发展提供坚强的纪律保障。