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  • 集团召开高层次人才座谈会号召全体高层次人才及业务骨干为建成“两个中心”再立新功
    时间:2019/1/11 作者:曾笑寒/文 方远 熊青青/图 来源:黄石市中心医院
  •   1月9日下午,鄂东医疗集团召开高层次人才座谈会,来自集团各医院的博士研究生和“两项工程”培养对象结合集团、医院、学科及个人发展等方面的主题,出谋划策,畅所欲言,对集团提供的发展平台和支持表示感谢,现场气氛十分融洽。集团党委书记、总院长张杰出席会议并讲话,表示集团未来将进一步加大对业务骨干的培育力度,号召集团全体高层次人才及业务骨干以必成之心、创未有之业,为人民健康奋斗不息,为集团建成“两个中心”再立新功。

      根据集团党委统一部署,此次会议的召开以“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”为主题,旨在征求集团高层次人才在集团、医院发展中如何建功立业、锐意改革的意见和建议,了解他们在工作、生活等各方面的问题和困难,更好的为重点人才立足岗位建功立业创造有利条件。集团领导班子、各医院执行院长、分管领导参加会议,副总院长罗鹏程主持。

      会上,集团人教规划部介绍了近三年集团海外研修基本情况及参加研修条件,集团市妇幼保健院程红斌、市中医医院繆鸣燕、市中心医院余国政三名同志分享了出国研修期间的见闻和心得体会。来自集团各医院的博士研究生和“两项工程”人才就学习、工作和生活情况谈感受感悟,并结合自身工作实际与特点就医院、学科、个人发展,科研、继教课题申报、完成,科室间协调及带教等方面提出了宝贵的意见和建议,对集团、医院提供的发展平台和支持表示感谢。现场大家畅所欲言,各抒己见,气氛融洽。

      在认真听取大家的发言后,集团党委书记、总院长张杰指出,高层次人才是集团改革发展的中坚力量,各类人才要充分发挥自身能量,爱国、爱党、爱集团、爱岗位,借助集团平台,在医疗、教学、科研、团队建设中全面发挥作用。他表示,集团未来会进一步加大对业务骨干的培育力度,规范程序、拓宽渠道、扩大范围,将人才培养经费纳入年度预算,将外培与内训相结合、长期与短期相结合、专业知识学习与管理运营知识学习相结合,提高人才综合能力,推动业务技术的发展与提升。

      张杰强调,“融合”是未来发展的方向,各医院各学科要围绕2019年三大目标任务,即降低“平均住院日”、建设“无痛医院”、大力开展“日间手术”,在各自发展的基础上寻求机遇、扩大优势,要在扩大空间的同时提升高度、在了解标准和差距的同时付诸实际行动,希望大家新的一年要以时不我待的紧迫感,以舍我其谁的精气神,以逢山开路、遇水架桥的气魄,凝神聚力,全面提升业务水平,提高集团影响力。他号召集团全体高层次人才及业务骨干,以必成之心、创未有之业,为人民健康奋斗不息,为集团建成“两个中心”再立新功。

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