随着优质护理服务的不断深化，护理内涵的不断拓展，为培养一支服务优质、技术过硬，高素质、复合型护理人才队伍，选拔、推荐、培养一批优秀的中青年人才，激励医院中青年护理人员在护理工作中做出突出成绩和贡献，普爱院区护理部于2015年12月22日启动了护理中青年人才选拔活动。

　　为保证选拔工作顺利开展，医院成立了护理中青年人才评审小组，由黄石市中心医院副院长张剑担任组长，院长助理张杰荣担任执行组长，护理部副主任魏莉及护理督导专家、科护士长为成员。本次选拔主要针对素质能力、考核情况、学历职称等方面提出了要求，共有60名符合条件的临床护理人员报名参加。

　　本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过个人申报、科室推荐、资格审查、理论考试、面试答辩等环节，最后于2016年1月20日审定了26名护理人员入选普爱院区护理骨干人才库。医院将对护理人才库成员实施目标管理，实行年终考核和动态管理，建立优胜劣汰机制，要求每年向护理部提交年度总结报告，进行考核评估，同时也为他们创造有利条件，在学术任职、外出学习、评优、晋升等方面给予优先支持。