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  • 选护理骨干入库 促人才梯队建设
    时间:2016/1/20 作者:护理部 雷文佳 来源:黄石市中心医院(普爱院区)
  •   随着优质护理服务的不断深化,护理内涵的不断拓展,为培养一支服务优质、技术过硬,高素质、复合型护理人才队伍,选拔、推荐、培养一批优秀的中青年人才,激励医院中青年护理人员在护理工作中做出突出成绩和贡献,普爱院区护理部于2015年12月22日启动了护理中青年人才选拔活动。

      为保证选拔工作顺利开展,医院成立了护理中青年人才评审小组,由黄石市中心医院副院长张剑担任组长,院长助理张杰荣担任执行组长,护理部副主任魏莉及护理督导专家、科护士长为成员。本次选拔主要针对素质能力、考核情况、学历职称等方面提出了要求,共有60名符合条件的临床护理人员报名参加。

      本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过个人申报、科室推荐、资格审查、理论考试、面试答辩等环节,最后于2016年1月20日审定了26名护理人员入选普爱院区护理骨干人才库。医院将对护理人才库成员实施目标管理,实行年终考核和动态管理,建立优胜劣汰机制,要求每年向护理部提交年度总结报告,进行考核评估,同时也为他们创造有利条件,在学术任职、外出学习、评优、晋升等方面给予优先支持。

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